日期: 2025-01-24 09:16:10 閱讀人數(shù): 765
1 月 20 日,辰奕智能人力資源中心特別組織了一場管培生座談會,旨在傾聽入職將近一年的管培生們的工作感悟與訴求,深入了解他們在企業(yè)成長過程中的經(jīng)歷與期望,進(jìn)一步推動公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的落地與優(yōu)化。
座談會現(xiàn)場氣氛熱烈,管培生們積極分享自己在辰奕智能的成長歷程。在過去的一年中,這些年輕的管培生們經(jīng)歷了從校園到職場的轉(zhuǎn)變,在不同崗位上迅速成長,如今已能在各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域獨當(dāng)一面。他們分享了在工作實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,以及面對挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策略,展現(xiàn)了辰奕智能管培生的活力與潛力。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)對管培生的成長給予了高度關(guān)注。人資總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理以及行政總監(jiān)均出席了此次座談會,認(rèn)真傾聽管培生們的發(fā)言,并與他們進(jìn)行了深入交流。領(lǐng)導(dǎo)們對管培生們所取得的成績表示肯定,同時也鼓勵他們在未來的工作中繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度,不斷提升自我,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
辰奕智能將管培生培養(yǎng)視為公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分。公司堅信,優(yōu)秀的人才是推動企業(yè)發(fā)展的核心動力。通過完善的培訓(xùn)體系、導(dǎo)師帶徒制度以及豐富的實踐機(jī)會,辰奕智能為管培生們提供了廣闊的成長空間和發(fā)展平臺。
未來,辰奕智能將繼續(xù)加大對管培生的培養(yǎng)力度,不斷完善人才培養(yǎng)體系,為管培生們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和上升空間。相信在公司的精心培養(yǎng)和管培生們的共同努力下,辰奕智能將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。